|
شرکت هما تئوری های مدیریت شرکت هما تئوری های مدیریت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 90 فهرست مطالب عنوان فصل اول: کلیات مقدمه 2-1- تاریخچه شرکت هما فصل دوم: مروری بر سیستم مدیریت مشارکتی مقدمه 2-2- استفاده از سیستم پیشنهادات 3-2- طریقه ارائه پیشنهادها و رسیدگی به آنها … 4-2- ترقی و تعالی کارگران … 5-2- مهم ترین خصوصیات روش مدیریت مشارکتی … 6-2- گروههای کنترل کیفیت … 7-2- توضیح لازم...ادامه و دانلود |
|
مدیریت تعارض از دیدگاه مدیریت اسلامی مدیریت تعارض از دیدگاه مدیریت اسلامی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۳ ... |
|
شرکت مقره سازی صدف گستر شرکت مقره سازی صدف گستر لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 1 شرکت مقره سازی صدف گستر – زنجان اهداف کیفیت خود را در خط مشی کیفیت و اهداف کیفیت شرکت بصورت زیر بیانمی کند و مایل است از طریق دستیابی به این اهداف بهترین در این صنعت گردد: کاهش ضایعات بهبود کیفیت در راستای جلب رضایت مشتری دستیابی به تکنولوژی های روز تولید داشتن قیمت رقابتی با... |
|
شرکت سهامی خدمات مهندسی آب و برق(نیروگاه) شرکت سهامی خدمات مهندسی آب و برق(نیروگاه) لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 195 آشنایی با مشانیر در سال 1350 مشانیر با عنوان شرکت سهامی خدمات مهندسی آب و برق شروع به کار کرد و در سال 1359 به ثبت رسید و متناسب با افزایش نیاز صنعت آب و برق گسترش یافته و با داشتن شرایط مناسب در زمینه نیروی متخصص در زمینه های مختلف علمی و صنعتی... |
|
شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک 7 ص شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک 7 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 8 شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک ارسال کننده: mafakheri تاریخ: ۲۲:۴۷:۳۱ جمعه ۴ اسفند ۱۳۸۵ دفعات بازدید: 57 منبع:www.itpaper.ir خلاصه:در مورد سازمان تعاریف بسیاری ارائه شده است. کلاسیک ها بر نقش ساختار در سازمان تاکید می کنند و نئو کلاسیک ها به انسان توجه اساسی... |
|
ارائه مدل رویکرد شایستگی های مدیریتی در توسعه مدیریت ارائه مدل رویکرد شایستگی های مدیریتی در توسعه مدیریت مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۵ ... |
|
شاخص های توسعه انسانی 32 ص شاخص های توسعه انسانی 32 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 34 مقدمه: از دید بسیاری از صاحبنظران مسئله ای مهم تر از سلامت، بهداشت، تغذیه، آموزش، رفاه، امید به زندگی، امنیت افراد یک جامعه نمی باشد و توسعه انسانی تمام اینها را در بر می گیرد و یا به عبارت دیگر شاخص های توسعه انسانی موارد مذکور است. در این پروپزال سعی شده تا جایگاه توسعه... |
|
شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 11 شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران دوره راهنمایی تحصیلی مناطق و نواحی استان اصفهان انگیزه تشکیل گروه های آموزشی تبادل تجربه و محک زدن تجربیات با دست آوردهای علمی می باشد. ضمن تشکر از گروه های آموزشی مدیران راهنمایی درمناطق و نواحی استان اصفهان فعالیتهای شاخص تعدادی از گروه ها به شرح زیر اعلام می... |
|
سیستم اطلاعات مدیریت 30 ص سیستم اطلاعات مدیریت 30 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 35 سیستم اطلاعات مدیریت : دیدگاه سنتى مدیریت بر این باور بود که مدیریت یک ذوق است و هر که این ذوق را داشته باشد، مدیر خوبى است و عده اى مدیریت را یک استعداد مى دانند، که بعضى افراد از آن بالقوه یا بالفعل برخوردار هستند و عده اى هم براین باورند که مدیریت یک نوع... |
|
سیستم اطلاعات مدیریت 18ص سیستم اطلاعات مدیریت 18ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22 introduction 7 به منظور دریافت کردن ادراکی بهتر روی فعالیت پردازش اطلاعات، لازم است سیستمی اداری داشته باشیم که باید نکته های زیررا درنظر بگیریم: 1- بکارگیری یک اطلاعات پرحجم. 2- تأیید اعتبار اطلاعات وانتقال آن. 3- ترکیب کردن مراحل اطلاعات وتجزیه وتحلیل چند بعدی. 4- جستجوی سریع وبازیابی. 5- ذخیره بخش عمده. 6- ارتباط سیستم اطلاعات... |
|
تصمیم گیری در مدیریت آموزشی تصمیم گیری در مدیریت آموزشی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۳ ... |
|
سیلو سیلو لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 36 مقدمه: تهیه و تأمین خوراک مرغوب و پر ارزش برای فصل زمسان از مهمترین کارهای یک دامدار است. همانطوریکه در فصول مساعد سال یک قسمت از گیاهان علوفه ای را به صورت تازه و آبدار در اختیار دام قرار می دهند و یک قسمت دیگر آنرا خشک کرده و برای فصل زمستان ذخیره می کنند می توان گیاهان علوفه ای... |
|
سیستمها سیستمها لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 81 تعریف سیستم «یک سیستم مجموعه منظمی از عناصر بهم وابسته است که برای رسیدن به اهدافی مشترک با هم در تعادلند.» رفتای یک سیستم متأثر از وابستگی متقابل عناصر تشکیل دهنده آن می باشد، بنابراین سیستمها رفتارگرا بوده و هدف ما از بررسی مفاهیم سیستمها، درک یا پیش بینی رفتار سیستم تحت مطالعه است. اجزای سیستم اجزای سیستم عواملی است... |
|
سیستم های تولید انعطاف پذیر سیستم های تولید انعطاف پذیر لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 86 دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز عنوان : سیستم های تولید انعطاف پذیر استاد : جناب آقای دکتر سید محمد سید حسینی دانشجو: احمد دره کردی بهار 1385 مقدمه در جهان صنعتی امروز، به تولید به عنوان یک سلاح رقابتی نگریسته می شود و سازمانهای تولیدی در محیطی قرار گرفته اند که از ویژگیهای آن می... |
|
کارگاه مدیریت منابع انسانی مبتنی بر نظام و مدیریت اسلامی کارگاه مدیریت منابع انسانی مبتنی بر نظام و مدیریت اسلامی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۹ ... |
|
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 تاریخچه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در اواخر دهه 70 میلادی مفهوم برنامه ریزی مواد موردنیاز (MRP) معرفی و توسط IBM پیاده سازی و توسعه پیدا کرد . مهمترین مشکل این سیستم ها امکانات سختافزاری و نرم افزاری گران قیمتی بود که بعضاً در مراکز دانشگاهی و یا نظامی مستقر بودند . سازمانها... |
|
سیستم های اطلاعاتی مدیریت سیستم های اطلاعاتی مدیریت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 41 دانشگاه آزاد اسلامی Chapther 6 The ethics environment for eBusiness نام درس: سیستم های اطلاعاتی مدیریت استاد : جناب آقای دکترطلوعی تهیه کنندگان : آرام جودکی کیمیا روحانی مریم بکایی بهار 85 محیط کردارشناسی برای نظام شغلی نکات مهم آمورشی بعد ازتمام کردن این فصل شما خواهید فهمید نظام اخلاقی یعنی چه نگرش ها وشیوه های اخلاقی... |
|
سیستم مدیریت زیست محیطی ISO 14000 12 ص سیستم مدیریت زیست محیطی ISO 14000 12 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 سیستم مدیریت زیست محیطی ISO 14000توجه به محیط زیست (آب، هوا، خاک) از سه یا چهار دهه قبل به صورت جدی مدنظر قرار گرفت و از همان زمان تعدادی از مدیران، متخصصان و کارشناسان صنایع، داوطلبانه به کنترلتاثیرات فرایندها و محصولات تولیدی خود بر محیط زیست همت گماردند و به تدریج نیز سازمان... |
|
سیستم اطلاعات مدیریت سیستم اطلاعات مدیریت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 سیستم اطلاعات مدیریت چکیده این مقاله جایگاه، نقش، تعریف، مفهوم، ابعاد و طبقهبندی سیستمهای اطلاعات مدیریت را شرح میدهد. مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن، انواع سیستمهای اطلاعاتی در سازمان، تعریف سیستم اطلاعات مدیریت، مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت، نیاز به یک پایگاه اطلاعات، مدلهای تصمیمگیری در سیستم اطلاعات مدیریت و ابعاد طبقهبندی سیستمهای اطلاعات... |
|
سلامت سازمانی 23 ص سلامت سازمانی 23 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 25 سلامت سازمانی چکیده مفهوم سلامت سازمانی مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم. در سازمانهای سالم، کارمندان متعهد و وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردارند. سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند و به کارکردن... |
|
شناسایی چالشهای به کارگیری فناوری اطلاعات در ایران شناسایی چالشهای به کارگیری فناوری اطلاعات در ایران لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 7 شناسایی چالشهای به کارگیریفناوری اطلاعات در ایرانمریم نصیری یارمهندس مهدی فهیمیinfo@roshand.com چکیده توجه فزاینده سازمانها و دولتها به تجارت الکترونیک، ناشی از اهمیت و میزان تاثیر قابل انتظاری است که هم بر محیط عمومی همه سازمانها (به طورعام) و هم بر فعالیتهای مختلف سازمانها (به طور خاص) می گذارد. در کشورهای پیشرفته و... |
|
شش گام موثر در مدیریت بحران شش گام موثر در مدیریت بحران لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3 شش گام موثر در مدیریت بحران مترجم: مسلم متولی حبیبیمنبع: JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY, 2004 چکیده امروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری... |
|
روانشناسی انگیزش روانشناسی انگیزش لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30 روانشناسی انگیزش رفتارهای انسان به استثنای برخی بازتابهای ساده به «انگیزه» (Motive) بستگی دارد. به عبارت دیگر ، ظهور رفتار انسان تنها به وجود محرک و متغیرهای ژنتیک وابسته نیست، بلکه شدت و فرکانس متغیرهای مداخلهگر درون ارگانیزمی (درون انسان) در پدیدآیی رفتارهای انگیزشی سهم بسزایی دارد. رفتارهای انسان به استثنای برخی بازتابهای ساده به «انگیزه» (Motive) بستگی... |
|
روانشناسی در صنعت روانشناسی در صنعت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 55 منابع: روانشناسی صنعتی تألیف: دکتر یحیی اسفرجانی فهeرست مطالب: 1- روانشناسی در صنعت 2- تاریخچهی روانشناسی صنعتی 3- روانشناسی اجتماعی صنعتی 4- عامل انسانی و رابطهی آن با تولید 5- فلسفه و روانشناسی کار 6- کار و استراحت 7- روابط انسانی در صنعت 8- سنجش شایستگی 9- رضایت حرفهای و روحیهی صنعتی 10- زنان در کارخانجات 11- ارزیابی... |
|
رقابتپذیری اقتصاد رقابتپذیری اقتصاد لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6 مقدمه: درک صحیح مسئله و طرح دقیق و واضح سوال، نیمی از حل مسئله و مشکل است. علیرغم استفادة وسیع از کلمه رقابتپذیر (Competitiveness) هنوز اصول آن به درستی درک نشده است. یکی از مرسومترین تعاریف رقابتپذیری؛ سهم محصولات کشور در بازار جهانی است. در این تعریف رقابت پذیری به منزلة یک بازی با جمع صفر است زیرا افزایش... |
|
الگوی مدیریت اسلامی الگوی مدیریت اسلامی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۴ ... |
|
رفتار سازمانی لاتین Organization studies 14 ص رفتار سازمانی لاتین Organization studies 14 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15 Organizational studies From Wikipedia, the free encyclopedia Jump to: navigation, search Organizational studies, organizational behaviour, and organizational theory is the systematic study and careful application of knowledge about how people - as individuals and as groups - act within organizations. Overview Organizational studies encompasses the study of organizations from multiple viewpoints, methods, and levels... |
|
رفتار سازمانی 17ص رفتار سازمانی 17ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 رفتار سازمانی رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام میشود. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام میشود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در... |
|
رفتار سازمانی رفتار سازمانی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 42 مقدمه تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شدهایم اکنون میخواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد. در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو... |
|
رهبری و مدیریت اسلامی رهبری و مدیریت اسلامی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۰ ... |
|
رفتار ساخت فشار حلقوی در چاهها با دما و فشار بالا رفتار ساخت فشار حلقوی در چاهها با دما و فشار بالا لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 34 رفتار ساخت فشار حلقوی در چاهها با دما و فشار بالا خلاصه ساخت فشار به واسطه انبساط سیال در چاههای فشار و دمای بالا در حالت بسته شدن می تواند باعث صدمات جدی از جمله خرابی Casng و یا مچاله شدن Fubong شود . برای تعیین اینکه تبدیل شرایط در... |
|
رضایت مشتری رضایت مشتری لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 33 رضایت مشتری چکیده امروزه کارایی و اثربخشی فرایندهای سازمان سخن روز است. با مطالعات علمی باید به این پرسش پاسخ داد که چگونه می توان اثربخشی فرایندهای سازمان را بهبود بخشید. صاحبنظران معتقدند که یکی از راههای افزایش اثربخشی سازمان، بهبود کیفیت خدمات و منظور از آن، تامین نیازها و انتظارات مشتریان است. قابل استفاده برای مشتری یک... |
|
مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت اسلامی و اخلاق مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۷ ... |
|
رضایت شغلی رضایت شغلی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 32 رضایت شغلی رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج می برند. محیط کار... |
|
رشد اقتصادی رشد اقتصادی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 مقدمه : از روزی که بشر خود را شناخت روز به روز بر اهمیت و نقش سرمایه در امر تولید افزوده شده است. اگر بشر اولیه فاقد اولین سرمایه وآلات و ادوات بود حتی نمی توانست ارتزاق کند یا در مقابل حیوانات وحشی از خود دفاع کند. لذا نسلهای بعد ناگزیر شدند که نه تنها به تعداد وسایل... |
|
رشته مدیریت خانواده رشته مدیریت خانواده لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22 رشته مدیریت خانواده رشته مد یر یت خا نواده دارای برنامه درسی میا ن رشته ای است که برای تربیت نیروی انسانی لایق وشایسته به عنوان مدیرخانواده ویا مادران آینده جامعه برنامه ریزی وسازماندهی شده است. هدف برنامه ایجادمهارتهای پذیرش مسوولیت واعمال اصول مدیریت درتصمیم گیری ها واحساس مسوولیت هاومشارکت درحل مشکلات خانواده ی خویش وکمک به... |
|
تصمیم گیری در مدیریت اسلامی تصمیم گیری در مدیریت اسلامی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۸ ... |
|
رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش 38 ص رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش 38 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 43 دانشکده علوم اداری و اقتصاد عنوان: رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش استاد محترم: جناب آقای دکتر سعید مرتضوی گردآورنده: فرزانه حشمتی بهار87فهرست فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه 2 بیان مسئله 3 اهمیت تحقیق 5 اهداف تحقیق 8 چار چوب نظری تحقیق 8 فرضیات تحقیق 10... |
|
رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 دانشگاه آزاد اسلامی موضوع : رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد استاد : جناب آقای دکتر رضا رادفر تهیه کننده : آرام جودکی کیمیا روحانی بهار 85 تعیین فرهنگ سازمانی به منظور بهبود عملکرد سازمانی چکیده : درسال 1999 شورایی بنام شورای سلامت خانواده درپنسیلواینا ، برای تعیین نقاط ضعف ضمعف وقت سازمانی به بررسی... |
|
دیدگاهی متفاوت ازفراگیری سازمانی 15 ص دیدگاهی متفاوت ازفراگیری سازمانی 15 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 A Differal view of organization learing دیدگاهی متفاوت ازفراگیری سازمانی گردآورنده : سوگیلی به نظرمی رسد بیشترادبیات فراگیری سازمانی ،دنباله روی عقاید(اصول) تئوریهای فراگیری وجنبۀ فکری فردی یاروانشناسانه برروی این پدیده هستند . مباحثه ای دراین موردوجودداردکه آیاسازماندهی هامی توانندیادبگیرندیاخیروبسیاری فقط درراه رسیدن به آن هستند. که فراگیری سازمانی ،حاصل جمع فراگیری فردی است ،... |
|
نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 50 نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه ده سؤال که رهبران دولت الکترونیکی باید از خود بپرسند گروه کاری دولت الکترونیک در جهان در حال توسعه آوریل 2002 محتویات قدردانی اعضای گروه ده نفره دولت الکترونیکی در جان در حال پیشرفت ده سؤال: چرا تشویق به دولت الکترونیکی... |
|
آینده پژوهی از منظرمدیریت اسلامی آینده پژوهی از منظرمدیریت اسلامی مقالات همایش ، نوع فایل pdf، تعداد صفحات ۱۶ ... |
|
ده اصل تغییر مدیریت ده اصل تغییر مدیریت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 ده اصل تغییر مدیریت چکیده به زمانی برمی گردیم که مدیران اجرایی شرکتهای بزرگ، به دنبال یک هدف ساده برای خود و سازمانهایشان بودند: ثبات. سهامداران نیز خواهان کسب منفعت، کمی بیشتر از میزان پیش بینی شده، بودند. از آنجایی که تعداد زیادی از بازارها تعطیل و یا توسعه نیافته بودند، رهبران فقط می توانستند... |
|
درسهایی از اتخاذ سیاست صنعتی در برزیل و چین درسهایی از اتخاذ سیاست صنعتی در برزیل و چین لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 درسهایی از اتخاذ سیاست صنعتی در برزیل و چین در سالهای اخیر، سیاستهایی چون " خصوصیسازی " و " سرمایهگذاری خارجی " به فراوانی از طرف برخی مدیران و متخصصان حوزههای توسعة صنعتی کشور مطرح شده است. اما تجربة برخی کشورهای مطرح در زمینة اصلاحات صنعتی و اقتصادی، بیانگر... |
|
درباره مدیریت انگیزش در سازمان درباره مدیریت انگیزش در سازمان لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 درباره مدیریت انگیزش در سازمان وضعیت دنیای کسب و کار امروز و رقابت روزافزون در عرصه های مختلف تجارت بیانگر آن است که سازمان هایی که در پی کسب نتایج مطلوب هستند، باید نیروی کار با انگیزه ای داشته باشند. فراگیری روش های ایجاد انگیزه در افراد، از جمله مهارت های مهمی است که... |
|
دانش اخلاق و مدیریت(منبع و فهرست دار) 25 ص دانش اخلاق و مدیریت(منبع و فهرست دار) 25 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 28 1- مقدمه ..1 2- اخلاق و مدیریت 2 3- مسایل اخلاقی در مدیریت 3 4- ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت 5 5- تجزیه و تحلیل مسایل اخلاقی در مدیریت 7 6- اقتصاد و اخلاق مدیریت 8 7- حقوق و اخلاق مدیریت 9 8- فلسفه و اخلاق مدیریت 9 9- محتوای مدیریت... |
|
دانلود فایل روت گوشی Samsung Galaxy Alpha مدل SM-G850W اندروید 5.0.2با لینک مستقیم دانلود فایل روت گوشی Samsung Galaxy Alpha مدل SM-G850W اندروید 5.0.2با لینک مستقیم ( Samsung Galaxy Alpha SM-G850W (Android 5.0.2 ... |
|
خلاقیت در مدیریت 19ص خلاقیت در مدیریت 19ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 خلاقیت در مدیریت با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بیثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیشبینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد... |
|
... |
- ۹۶/۱۱/۰۶